NIA Academys  
SME TO IBE
SME to Innovation Based Enterprise

กิจกรรมยกระดับความสามารถของผู้ประกอบการวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม เพื่อมุ่งสู่การเปลี่ยนแปลงธุรกิจด้วยฐานคิดนวัตกรรม

  ยกระดับความสามารถผู้ประกอบการวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม มุ่งสู่การเปลี่ยนแปลงธุรกิจด้วยฐานคิดนวัตกรรม โดยมุ่งสร้างผู้นำการเปลี่ยนแปลง (Change Maker) ที่มีคุณลักษณะมองหา (Seek) เป้าหมาย    ที่ท้าทาย เห็นโอกาส (Opportunity) จากปัญหา และทำโอกาสให้กลายเป็นจริง (Become) ด้วยการเสริมองค์ความรู้และกลยุทธ์เพื่อนำธุรกิจไปสู่การเปลี่ยนแปลงอย่างเป็นรูปธรรม ควบคู่ไปกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เพื่อให้เกิดนวัตกรรมด้านคน และการทำงานที่มุ่งเน้นการพัฒนาแนวคิดใหม่อยู่เสมอ รวมถึงการสร้างนวัตกรรม ในรูปแบบผลิตภัณฑ์ กระบวนการ หรือรูปแบบธุรกิจที่สร้างคุณค่าใหม่ให้กับลูกค้า เพื่อเป็นการเตรียมความพร้อมให้กับธุรกิจอย่างรอบด้าน

  อีกทั้งยังเป็นการกระตุ้นให้ผู้ประกอบการมองเห็นโอกาสในการต่อยอดธุรกิจ สามารถเพิ่มโอกาสทางธุรกิจให้กับองค์กร และสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขันอย่างยั่งยืน

duration

10 สัปดาห์ อบรมทุกวันพฤหัสบดี (1 วันต่อสัปดาห์)

poster

have

Languages used

Thai

expenditure

without

Apply at

objective

  • TO BUILD THE POTENTIAL OF PEOPLE IN THE SME BUSINESS TO HAVE AN INNOVATIVE BASE BY DEVELOPING COGNITION, NURTURING SKILLS AND PARADIGM TO LEAD THE BUSINESS TRANSFORMATION OF THAI SMES.
  • EMPOWER AND EMPOWER SMES WHO OPERATE ON AN INNOVATIVE BASIS TO GROW IN LEAPS AND BOUNDS.
  • Strengthen the network of innovative entrepreneurs and business partners as part of an innovation ecosystem to drive and enhance the country's economic competitiveness.

What to expect

  • Learn how to innovate as the base of a business model.
  • Learn how to develop human resources to be innovative in people.
  • Has developed the characteristics of entrepreneurship, innovations that are consistent with making Current Business
  • Developed knowledge of business management and marketing in a new dimension.
  • Acquire innovative thinking tools to open up new and wider perspectives.
  • Acquire a business network to understand and access business support in different ways of both the public and private sectors.

Target Group :
  • EXECUTIVES (BUSINESS OWNERS) AND EXECUTIVE ASSISTANTS FROM SMALL AND MEDIUM ENTERPRISES (SMES) GROUP OF 40 ORGANIZATIONS, 2 ORGANIZATIONS EACH, TOTAL 80 PERSONS. YOU'RE GENERATIONAL.
  • Revenue for the past 3 years from 30 million baht Up per year
    But not more than 100 million baht.
  • Black Registered Business for 3 years or more
This project is suitable for :

SME ENTREPRENEURS WHO WANT TO DEVELOP THEIR POTENTIAL TO CREATE BUSINESS OPPORTUNITIES WITH AN INNOVATIVE THINKING BASE.

Course structure
โครงสร้างหลักสูตรแบ่งออกเป็น 8 โมดูล ดังนี้

  LISTEN TO THE DIRECTIONS AND POLICIES OF THE COUNTRIES THAT WILL SUPPORT IBE.

  • โมดูลที่ 1 From SMEs to IBEs
    • The challenges of SMEs
    • Understanding IBE
  • โมดูลที่ 2 นวัตกร ผู้สร้างนวัตกรรมเปลี่ยนโลก (innovator’s DNA)
    • Innovation 101
    • Growth mindset
    • Type of innovator
  • โมดูลที่ 3 กระบวนการสร้างนวัตกรรมทางธุรกิจ (creating business innovation)
    • From innovative thinking to practice
    • Business model innovation
    • Pitching idea

การพัฒนาองค์กรนวัตกรรม (Innovative organization culture)

    • โมดูลที่ 4 วัฒนธรรมองค์กรและองค์กรนวัตกรรม (Innovative organization culture)
      • Innovative organization design
      • Talent management
      • Building innovative culture through success & failure stories
    • โมดูลที่ 5: เครื่องมือการสร้างอนาคตเชิงกลยุทธิ์ (tool for strategic future)
      • Strategic foresight
      • Lean management
      • Financial perspective on business
      • IP management
  • โมดูลที่ 6 การเปลี่ยนแปลงธุรกิจ (business transformation)
    • Digital transformation
    • Data driven marketing and branding
  • โมดูลที่ 7 การผนึกกำลังทางธุรกิจ (business collaboration)
    • Business transformation
    • Business matching
  • โมดูลที่ 8 นำเสนอโครงการสู่การเป็นองค์กรฐานคินวัตกรรม (IBE The final Pitching)
Activity structure

แบ่งออกเป็น 3 กิจกรรม ดังนี้

การสร้างนวัตกรรมเป็นฐานของผลิตภัณฑ์, กระบวนการ, การบริการ,การบริหารจัดการ หรือ โมเดลธุรกิจ

การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เพื่อให้เกิดนวัตกรรมด้านคน ตลอดจนการต่อยอดนวัตกรรมเดิมเพื่อสร้าง คุณค่าใหม่กับลูกค้า

การนำนวัตกรรมไปใช้ทั้งภายในและภายนอกองค์กรได้อย่างถูกต้องและประสบผลสำเร็จ เพื่อเพิ่มโอกาสทางธุรกิจให้กับองค์กรและสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขันอย่างยั่งยืน

tool

Ignition

Activities to promote knowledge and develop innovative skills Build strong knowledge in both theory and practice to try and start innovating such as training, workshop, Seminars, Webinars and Field Trips

Acceleration (Growth Accelerator)

Accelerators strengthen and clutch Set the growth map of innovative businesses

Networking (Network Link tool)

Expand your business by networking your business and linking partners with Mingle events and pitching ideas.

Expert pool

Discussions and lectures from executive speakers From multiple organizations and get word Consult, edit or build a business from a specialist (Mentor)

IOP Assessment & Certification (Development Model Enterprise Innovation Potential:

Organization's Innovation Capability Assessment System

Capability Assessment & Certification (Tool bundles (Standardized and certified)

Provide a certificate or certificate of competence for the participants.

Contact Channels
Operated by
Post Views: 3,196